适合西安普凡酒店管理有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  美化图片让你的PPT更加出彩

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  投资并购重组精讲

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  十种途径解决群众人社诉求

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• 章节6：辅导反馈
• 线上篇
• 绩效评价
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 逻辑回归
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 沟通有情商
• Excel原来可以这样玩
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 时间管理
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• Android必备Kotlin核心技术
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%