适合赣州市康财餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第1章 认知篇:带你走进前端的世界
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
- 模块六、做出决策
- 谈判技巧:完整的谈判案例研究
- 二、创新自信力的养成
- 建立信任
- 模块二:关键客户采购流程锁定及管理
- PPT中的图表美化
- 实战:亿级电商订单系统架构设计-概要设计
- “四象限工作法”:别让瞎忙害了你
- 章节1
- 章节3
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
- 销售谈判
- 发刊词
- S02 七个妙招,让你的图表打破常规
- 1.财务转型维度
- 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
适合赣州市康财餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合赣州市康财餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%