适合深圳市运通财富网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场技能系列

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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  适应变革系列课

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  业务循环中的成本控制

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• 团队管理
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 如何让运维工作处于安全状态
• 远程连接SSH专题
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 发刊词
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 视同销售税会差异协调管理
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• SQL UPDATE语句
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 新能源汽车产品平台化设计
• 口头表达技巧
• 深度学习结语
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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