适合重庆骏耀房地产顾问有限公司七分公司的企业培训课程

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》

• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 商业战略：行业生命周期模型
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 模块五：班组长的精益进阶
• 5.预算编制
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 市场营销：做出决策
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 网络安全工作重点核心建立
• 跨部门协作
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 能力提升之“器”
• S07 PPT增强说服力应该这样做！

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%