适合杭州匠心优益科技有限公司的企业培训课程

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  零售销售演练

  • 在线课
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  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课
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  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课

• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 坚定自信
• 全面预算管理
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 图表进阶技巧
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 角色转化
• 训练管理系统
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 库存篇
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 对话与共识：团队能量启动器
• 建立信任
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 模块二：设计篇
• 目标管理概述

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%