适合惠州市新晟实业发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 团队管理
- 5.基于效益增加的日常费用控制模式
- 项目管理-项目目标
- 2.财经思维能力:从多视角看企业财务与经营
- 税务篇—CFO思维多视角筹划税
- P06 活用对比,让你的汇报PPT会说话
- 自主保全与专业保全活动
- 逻辑回归
- 第2章 课程内容整体规划
- 极速上手内存数据库Redis
- Word-03 制度文档,怎么做才省时省力?
- Spark SQL概述
- 过度拟合
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 组织设计与组织发展概述
- 体系搭建篇
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 倡议书:把握三个要领,写出有号召力的倡议书
- 团队管理
适合惠州市新晟实业发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合惠州市新晟实业发展有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%