适合泗县瑞峰网络科技有限公司的企业培训课程

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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课
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  朱世勇：父母能量觉醒

  • 在线课

• 发刊词
• 第六章
• 打造良好会议文化
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 创造持久的成果
• 三层代码结构
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• MS008
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 渐变设计入门
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 情绪管理
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• Java运行环境配置
• 课程内容与讲师介绍

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%