适合上海梭觅信息科技中心的企业培训课程

• 

  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课
• 

  树立威信

  • 在线课
• 

  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

  • 在线课
• 

  训练营-《影响力+》-2024版

• 企业改制的基础理论
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 投资银行 课程介绍
• Flink高级进阶之路
• 数据透视表的格式设置
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 投资并购重组精讲
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 将这些数据科学学科联系起来
• 团队决策：团队方向稳定器
• 学习力
• 第17章 表格的高效浏览术
• 零基础学PPT图形设计
• 第五章 图表与表格设计篇
• 项目管理基础
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 基础管理才智
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 发刊词

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%