适合杭州青之鸟科技有限公司的企业培训课程

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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

  • 在线课
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  团队领导艺术系列课

  • 在线课

• 市场营销：设计高效营销组合
• 商业战略：波特的五力模型
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 通过k8s部署服务
• 课程结束
• 施工企业的物资管理
• Python的运算符
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第三关
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 成本管控精讲
• 四、大客户销售的应对策略
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• SQL与Tableau结合——任务一
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%