适合合肥世合电子有限公司的企业培训课程

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课
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  变革型领导：终极领导力课程

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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• 第8章 数据结构之“队列”
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 三、团队篇
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 章节2 销售技巧
• 数字管理模式创新的体系
• MS005
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第11章 积分商城如何设计
• 计划流程法
• 人员团队管理
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 跳出定式
• 敌战计
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%