适合深圳宝安韩通电子厂(分厂)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 口头表达技巧
- 金融科技在供应链金融风险管理中运用
- 基础管理才智
- 入门篇
- 1. 财务报表基础与速读
- 实战:亿级电商订单系统-高并发架构设计
- BSCI—审核清单
- 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
- 了解自我和他人
- 工程质量检查与验收
- 用“财务数据分析”辨别投资风险
- 用“模型分析工具”评估投资项目
- 高效会议五步走
- 第二部分 区块链发展现状
- “行业数据分析”选择投资赛道
- 巧用PPT页面设置
- 项目管理基础
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 施工企业项目质量管理
- 二、对关键角色的有效辨识
适合深圳宝安韩通电子厂(分厂)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合深圳宝安韩通电子厂(分厂)的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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金融
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餐饮
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