适合烟台三站源丰网络科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》
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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

  • 在线课
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  新《印花税法》实务难点问题解析

  • 在线课

• Python的基本语法
• 燃料电池堆测试评价技术
• 税务筹划精讲
• 古希腊的文学
• 情绪管理
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 6.常见误区及注意事项
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 建立威信
• 3.内控评价核心指标
• 置信区间
• 专业：让数据一目了然
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 区块链2.0——以太坊
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 四、选择绩效干预措施
• 心法篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%