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邱伟擅长领域:经验萃取
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支晓英擅长领域:高层管理者
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适合登封禅林置业有限公司的企业培训系统
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我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
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对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
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分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
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对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
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支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
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可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
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应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
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查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
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