适合漳州市诺航软件有限公司的企业培训课程

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

  • 在线课
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  如何实现从计划到结果

  • 在线课
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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

  • 在线课
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课

• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 引流篇
• 区块链技术未来展望
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 章节6
• DataStream API编程
• 路在何方：目标和方向
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 时间管理
• 三项费用及成本控制
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• “售”篇——精准销售落地系统
• 基础管理才智
• 第8章 仓储系统解析
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• K均值聚类
• 三、设计思维流程
• 破产管理人的职责与权利
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 3.采购环节财务BP决策支持

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%