适合上海菲琥信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 章节1
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 财务函数技巧合集（二）
- “行业数据分析”选择投资赛道
- 人情账户：让别人心甘情愿支持你
- 标准介绍-理解工时、薪酬
- 客户关系管理
- 模块五：组织授权
- 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
- 口头表达技巧
- 4.审前准备阶段
- 时间管理
- 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
- 市场营销：促销决策
- 高手：函数公式入门到进阶
- 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
- 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
适合上海菲琥信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合上海菲琥信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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