适合杭州临安银杏大酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 一:规划篇
- 爱情虽然珍贵,应对需要智慧
- 应收账款催收常用方法及技巧
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 采购四级降本:流程降本
- 先导课
- 课程介绍
- 协作力
- 6、变现篇:6种变现模式实战方法,轻松实现账号盈利
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 合同解除条款如何安排
- 当下企业成本现状与挑战
- 第15章 电商APP交互文档输出
- 大型电商项目功能测试全流程实战
- 民营企业改制中的法律服务
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 课程简介:欢迎学习
- 开发技能拓展
适合杭州临安银杏大酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合杭州临安银杏大酒店有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%