适合天津泽瑞房地产经纪有限公司的企业培训课程

• 

  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
• 

  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
• 

  督导决定品牌发展

  • 在线课
• 

  Go开发工程师

  • 在线课

• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• SQL与Tableau结合——任务五
• 顾问式销售概论
• 5.预算编制
• 专栏及盐值的作用
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 推论统计基础
• 第一模块：经理人核心修炼
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第七章
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 逾期账款的催收思路
• 4.解决问题的逻辑
• 操作安全与供应商管理
• 基本财务函数的运用技巧
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%