适合深圳市沈工精密科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课
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  卓有成效的经理人

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

  • 在线课

• 第 5 章 要事优先
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 商业战略：博弈论
• Android UI核心组件剖析与实战
• IOC架构设计
• 流行的数据科学技术
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 模块一、发现问题
• 时间管理
• 发刊词
• 三层代码结构
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 发刊词
• 信息架构为什么这么重要
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 项目管理-管理变革案例
• 商业战略：SWOT分析框架
• 基础管理才智
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%