适合杭州九都餐饮娱乐有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

  • 在线课

• 企业为何要建立质量管理体系
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• Word-01 Word篇课前导读
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 模块一：班组长的自我管理
• 绩效管理基础
• Flink高级进阶之路
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 神经网络概览
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• MS010
• 条件格式技巧合集
• 销售提问力-有效提问
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%