适合上海晗跃数字科技有限公司的企业培训课程

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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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  生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导

  • 在线课

• 孩子教育好，家长少烦恼
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 发刊词
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 第一章
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 第三章 商业环境相关者分析
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 策划与运行环境
• 数字化领导力的衡量和提升
• 第9章 解析数据指标体系
• 基础管理才智
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%