适合北京昕宇电子科技有限公司的企业培训课程

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

  • 在线课
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  远程团队　智慧管理

  • 在线课
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  保险行业-有效沟通技巧

  • 在线课
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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

  • 在线课

• 日常管理工作
• 实用社交的方法与艺术
• 基本财务函数的运用技巧
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 发刊词
• 第五章 附则
• 人本激励与案例管理法
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 时间管理
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 前端-管理后台设计实现
• 供应链安全管理
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 了解自我和他人
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 精细讲解的能力
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%