适合南京宁康源科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 第9章 解析数据指标体系
• 会议管理-会议问题剖析
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 第3章 从0开始学SQL
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 章节1
• 时间管理
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 第五章 商业环境适应与优化
• 敏捷项目管理
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 第14章 电商APP产品设计
• 基础Python语法
• 时间管理
• 民营企业改制中的法律服务

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%