适合中山小世界教育信息科技有限公司的企业培训课程

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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• 第三章：成功的项目环境
• 样式模板与创建目录技巧
• 第三章 刷新下属管理思维
• 模块二：项目启动过程
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 章节2：五项核心工作
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 模块三：设定目标
• 基本财务函数的运用技巧
• 深度学习商业案例
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 信用评价分析和综合运用
• 章节5
• 几种常用的函数
• 混战计

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%