适合乌审旗东方假日国际酒店有限公司的企业培训课程

• 

  工伤保险待遇申领

  • 在线课
• 

  解决方案销售

  • 在线课
• 

  MBA完整商业课程：商业战略

  • 在线课
• 

  树立威信

  • 在线课

• 合理定位目标 人生需要取舍
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 数据思维
• 模块四： 组织评估
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 坚实基础——认知篇
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 质量管理
• 深度学习结语
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 财务概要以及财务框架
• 原型保护概念
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 施工企业项目质量管理
• 1.财务转型维度
• 数据科学领域的不同准则
• 分布式发布订阅消息系统Kafka

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%