适合深圳市格利普科技有限公司的企业培训课程

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  TPM-全员设备维护

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  新收入准则应用实案

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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• 一、认知篇
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 第12章 数据结构之“堆”
• 第一章 总则
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 第1章 课程导学
• 营销运营
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 物业行业5S管理
• 销售提问力-有效提问
• 发刊词
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 章节2
• 了解自我和他人
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 口头表达
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 6.现场工作与报告发布

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%