适合南京高业房产经纪有限公司象山店的企业培训课程

• 

  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
• 

  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

  • 在线课
• 

  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
• 

  适应变革系列课

  • 在线课

• 探询需求
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 可视化实战
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 投资银行 课程介绍
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 团队管理
• 施工企业项目质量管理
• 夯实基础 自信接棒
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 时间管理
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 情绪管理
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 情绪管理
• 第11章 积分商城如何设计
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%