适合河南海涛置业有限公司的企业培训课程

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  职业病防治法解读

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  化学品烧伤事故现场紧急救护

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  卓越经理人远航

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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• 模块二：组织设计
• 模块一：发现问题
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 控制销售周期
• 模块四、借势造势篇
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 精益六西格玛-发刊词
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 战略规划地图
• 需求挖掘篇
• 绩效结果在组织层面的应用
• 口头表达技巧
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 章节4
• 章节1 销售流程
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%