适合甘肃天润万兴农业科技开发有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  物业名词解释

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• 知乎运营概述
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 数学计算函数的运用
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 创意合成——【蒙版】
• 第8章 数据结构之“队列”
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 销售规划
• 预测与营运分析
• 4.人力预算分析模板设计
• 发刊词
• 提高数据的可读性
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 结构化战略思维
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• Spark Streaming核心概念与编程
• 1.财务转型维度

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%