适合北京伊亚索医疗技术有限公司的企业培训课程

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课
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  客户服务基础知识

  • 在线课
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  如何更高效的开会

  • 在线课
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  农民工返乡创业培训的工作要点

  • 在线课

• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• api网关、部署
• 组合
• 默契团队
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 发刊词
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 第一章 总则
• 团队管理
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 企业改制的基础理论
• 维护期Sustain
• 金融基础知识
• 情绪管理
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 线下篇

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%