适合清远市米格科技有限公司的企业培训课程

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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  “互联网+”医疗

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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• 快速上手，驯服AI替你打工
• 教学设计
• 文档布局与页面设置技巧
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 三：激励篇
• 章节3 思维能力提升
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 五、项目收尾过程
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 10个数值类型设置技巧
• 提高数据的可读性
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%