适合河北润龙物业服务有限公司的企业培训课程

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  解码德国制造强盛的100个细节

  • 在线课
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  九型人格与销售

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

  • 在线课
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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 突破情绪的迷障
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 守正出奇——运营篇
• 了解自我和他人
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 结构化战略思维
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 时间管理
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 营销与销售循环中的成本控制
• 模块三：组织诊断
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 计划篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%