适合玉溪强联科技有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  如何成为优秀的项目管理经理

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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  玩转数字化学习项目设计

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• 【微信小商店导流篇】
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• MS001
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 二、实操篇
• 第二部分：共享财务
• 书面沟通
• 资本市场：股票资本市场
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 投资银行 课程介绍
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• log日志包设计
• 会议管理-会议架构
• 精准开发—课程设计与开发
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 入门篇

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%