适合深圳市茂智电子科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”概述

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 发刊词
• 工作方法
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 样式模板与创建目录技巧
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 接触客户决策人
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 数字化转型原版进阶
• 【微信小商店操作篇】
• 把能力建在组织上-引言
• 时间管理
• 混战计
• “同步工程”的理解和运用
• ISO13485标准详解
• 销售价值力-价值销售
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%