适合青岛帕金克网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
- 项目管理-项目管理概念
- 第7章 数据结构之“栈”
- 4.内部控制实施实务与建议
- 时间管理
- 模块三：工具篇
- 第1章 课程介绍
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- Spark SQL扩展和总结
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
- 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
- 第10章 线性查找法
- Android必备Kotlin核心技术
- 呼叫应答
- 模块二、认知干预篇
- 债务人常见拖延手法及对策
- P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
- 2.财务转型中BP价值创造核心
- 5.基于效益增加的日常费用控制模式
适合青岛帕金克网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合青岛帕金克网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
