适合江门市邦民咨询服务有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 情绪与压力管理
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 销售谈判
• 路噪主动控制
• 变现篇
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 章节10
• 古希腊的哲学
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 数组公式应用技巧
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 供应链绩效考核管理
• 国际贸易标的物

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%