适合协力微集成电路（平潭）有限公司的企业培训课程

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

  • 在线课
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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  数字化厅堂服务营销

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  新时期加强诚信建设的对策

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• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• SQL与Tableau结合——任务五
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• ChatGPT绩效管理实战
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 销售业务管理解码-发刊词
• 汇报条理化
• 演讲倒计时：第5天
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 第8章 初始互联网商业模式
• 样式模板与创建目录技巧
• 案例开发
• 环境因素及控制措施2
• 仓库管理
• 模块九：完美激励
• 利润不是管理的目标

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%