适合深圳市大蔬餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  实施乡村振兴战略

  • 在线课
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  精益制造企业如何管理原材料

  • 在线课
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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

  • 在线课

• 二、找来源：创新七扇窗
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• MS010
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 自觉力
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 序列
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 资本资产定价模型
• 主题三：食品安全管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%