适合广州芦依电子科技有限责任公司的企业培训课程

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  大数据工程师

  • 在线课

• 企业私域流量营销思维升级
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 教学设计
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 四、气质的改变
• 模块五 绩效管理
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 投资银行服务的崛起
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 1.正确理解和认识财务BP
• 综合提升篇
• 模块一：组织战略的组成
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 6.对接绩效
• 了解自我和他人
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 课程介绍与销售基本概念
• 第二部分：共享财务
• 主流架构模式演进之路

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%