适合深圳市卡乐智能科技有限公司的企业培训课程

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  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课
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  赢在习惯

  • 在线课
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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版

• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 采购生产与交付后活动
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 数据筛选实用技巧
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 【视频号基础操作篇】
• 映像、发光和柔化效果
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 模块二 树立威信
• 专项业务
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 3.0 测量 Measure
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 商业战略：企业发展战略
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%