适合浙江思铭节能科技有限公司的企业培训课程

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  3分钟KO电脑颈

  • 在线课
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  出色会议表现系列课

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  互联网+

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  基础土方施工阶段安全防护

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• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 把能力建在组织上-引言
• 其他管理
• 管理团队
• 决定销售的话语
• 主题三：HACCP
• 顶层设计篇
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 渠道风控与评估
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 采购生产与交付后活动
• 章节4
• 模块三：设定目标
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• Disney审核—MCS最低合规标准
• 主动服务

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%