适合天津市荣兴旺坚果制品有限公司的企业培训课程

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  数字化转型50问

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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• Java拓展
• 深入了解阴影的效果
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• ChatGPT培训实战
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 会议管理-会议问题剖析
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 表格美化
• 绩效目标的制定与分解
• 快速上手，驯服AI替你打工
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第26章 编译原理高级
• 协同意识
• 发刊词

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%