适合宁波乐泰新能源材料科技有限公司的企业培训课程

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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  影响力随身学

  • 在线课
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  群英慧萃

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课

• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 3.合并报表抵销处理
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 章节7 互联网中小企业专题
• 课程结束
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 数字化转型原版进阶
• 十二、打造生态型组织
• 六、方案评估与改善
• 第32章 计算机图形学进阶
• 坚定自信
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 企业私域流量营销思维升级
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%