适合上海炜浩信息技术中心的企业培训课程

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》
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  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课

• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 合作力
• 情绪与压力管理
• 计划篇
• 基础管理才智
• 模块七 团队人才培养
• 总论
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 笔记视觉化
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 章节4
• 三、领导力提升
• 研发管理
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 赢销的万能钥匙
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%