适合东莞市壹家壹餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  强师高徒-模块三 六能成师

  • 在线课
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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

  • 在线课
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  以人为先系列课

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 五、实践指导
• 演讲倒计时：第10天
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 主流架构实战搜索模块
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• SQL与Tableau结合——任务四
• 概率
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 时间管理
• 团队管理
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 性能优化
• 第二部分 区块链发展现状

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%