适合山东同信博远电子科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看项目管理

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  一图读懂2017年版医保目录

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  为人处世诚信始

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• 情绪管理
• 项目管理-项目管理导论
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 心法篇
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 第6章 应用程序缓存
• 制定目标
• 敏捷学习力
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 10.内外有别：评价？审计？
• 组织力
• DataSet API编程
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 什么是审计沟通
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 原型生产现场保护
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 信息安全概念
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%