适合榆林绿新创优建设有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

  • 在线课
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  沟通系列

  • 在线课
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  保洁清洁剂使用方法

  • 在线课

• 短拜访实施
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 信用评价分析和综合运用
• 口头表达
• 党的百年奋斗的历史意义
• 发刊词
• 场景及企业应用
• 基础任务
• ISO13485主要变化
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 个人效能
• 掌握时间
• log日志包设计
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 基础管理才智
• 章节3：money篇
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 目标与关键成果法（OKR）

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%