适合山东富莱环保科技有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《销售业务管理解码》
• 

  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
• 

  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
• 

  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

  • 在线课

• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 投资银行服务的崛起
• 了解自我和他人
• Spark快速上手
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 项目管理基础
• 数据中台大屏
• 口头表达技巧
• HAPPY沟通
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 绩效执行与沟通
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 个人效能
• 一、关键改进赋能管理
• 一、大客户销售的角色定位
• 4.内部控制实施实务与建议
• 自我改善与提升
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 选择细分患者群
• 软件测试工程师综合就业指导

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%