适合深圳市诺晨信有机硅材料有限公司的企业培训课程

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 用户服务的web服务
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 其他管理
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 了解自我和他人
• 了解自我和他人
• 数据透视表之项目组合
• 会议管理-会议的执行
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 番外：高层管理者的七个反思
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 客户管理
• Spark SQL扩展和总结
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 组织环境
• 跨部门沟通基本原则

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%