适合深圳市京基百纳商业管理有限公司的企业培训课程

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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  《生产安全事故应急条例》解读

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  可持续发展的提出和困境

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 模块二：流程
• 目标与关键成果法（OKR）
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 古希腊的艺术
• 数据录入技巧
• External Data Source
• 5.0 改善 Improve
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 商品微服务的grpc服务
• 澄清常见的误解
• 时间管理
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 模块十：自我管理
• 区块链与金融机构
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 第四章 形状设计与图示篇
• 会议管理-会议案例

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%