适合武汉玖易提科技有限公司的企业培训课程

• 

  商务礼仪

  • 在线课
• 

  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课
• 

  领导力要素系列

  • 在线课
• 

  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课

• 信息协同
• MS008
• 精练自我的能力
• 谈判技巧：谈判的类型
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 3.财务BP价值创造
• 第32章 计算机图形学进阶
• 第10章 构建用户画像
• 1.战略成本管理与供应链
• 第15章 用户系统设计与实现
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 商业战略：博弈论
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 补充内容
• 成本控制途径及改进措施
• 章节1
• 第二部分 区块链发展现状

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%